961212勞基法研習紀錄 - 臺灣大學人事室 三）勞基法第24條計算加班費涉及平日每小時工資額，如是約定月薪制，則加班費是 額外領，可排除計算，紅白包等恩惠性給 ...
加班一律採補休 時薪的算法為月薪除以240 小時，月薪為全部薪資所得，包含各種經常性給予，不僅是底薪而已 ... 資遣費 、退休金非屬薪資，公司不得預先扣稅，扣稅亦會使給付金額未達標準 ...
勞基法相關問題彙整表 - 國立陽明大學 一）依勞基法第24條規定，加班為超過法定工時的加班，如果時薪100元，上班7.5 小時，則7.5~8小時之間之給付，屬當事人 ...
勞動基準法施行細則 勞動基準法施行細則（98.02.27 修正）. 第一章總則. 第1 條. （訂定依據）. 本細則依 勞動基準法（以下簡稱本法）第八十五條規定訂定之。 第2 條. （不列入平均工資計算 之 ...
勞動基準法施行細則 勞動基準法施行細則. 中華民國七十四年二月二十五日行政院台74內字第三四五八號 函核定. 中華民國七十四年二月二十七日內政部台74內勞字第二九八一二四號令 ...
勞動基準法施行細則 勞動基準法施行細則. 中華民國七十四年二月二十五日行政院台七十四內字第三四五八號函核定. 中華民國七十四年二月二十七日內政部台七十四內勞字第二九八一二 ...
勞動條件科勞動基準法 項次, 項目 ( 備註:可直接連結觀看，或者按右鍵另存目標下載。) 檔案格式 ... 04, 勞動 基準法施行細則－英文版 .doc.
【人資新聞台】勞基法將修法-「責任制」勞工工時訂上限、可領加班費／10萬責任制勞工受惠(102/3/14) @ 中華 ... 國內逾十萬名廣義「責任制」的勞工，今後的工作權將更有保障！ 例假兩週兩天 「休假日」應放假 勞委會近日討論勞基法八十四之一條，已確定將保留四類廣義「責任制」的職類，但對於條文中規範的四類勞工職務有了更
勞動基準法施行細則.doc 勞動基準法施行細則(民國98 年02 月27 日修正). 第 一 章 總則. 第 1 條. 本細則依勞動基準法(以下簡稱本法) ...
